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面談単価・決定単価で集客投資を判断する完全ガイド|人材紹介向け

集客への投資を、CPAだけでなく面談単価・決定単価で判断するためのガイドです。CPAの下げ方、着座課金と成功報酬の比較、売上シミュレーションなど、経営者・集客責任者が費用対効果を考えるときに読んでおきたい記事を整理しました。

人材紹介の集客投資は、CPA(獲得単価)だけで判断すると見誤ります。このガイドでは、面談単価・決定単価までつなげて費用対効果を判断する考え方と、CPAの下げ方、着座課金と成功報酬の比較、売上シミュレーションの記事を並べました。集客予算の配分を決めるときに使ってください。

このガイドで分かること

費用対効果の判断に関わる記事を、検討の段階ごとに分けて並べています。記事は、L reach編集部が公開資料と人材紹介会社への取材をもとに書いています。

面談単価・決定単価とは|まずここから

「CPAだけで判断していたが、実は損していたかも」と感じる人向け。

比較・検討中の人向け|課金モデル別のROIを見る

着座課金・成功報酬・月額固定のどれが自社に有利か判断したい人向け。

料金・費用相場を見たい人向け

媒体別CPA相場・送客サービスの料金・手数料相場を確認したい人向け。

ROI改善・KPI改善向け

面談単価・決定単価ベースで、集客投資を改善したい人向け。

このページからの次のアクション

記事で考え方をつかんだら、次は自社の数字に当てはめてみる段階です。L reachでは、現在のCPA・面談化率・成約率を伺い、面談単価と成約1件あたりの費用を試算したうえで、自社に合う送客の使い方をご提案しています。

よくある質問(FAQ)

Q
面談単価とは何ですか?
A
獲得した求職者のうち、実際に面談まで進んだ1件あたりのコストです。CPA(獲得単価)÷面談化率で計算します。CPAだけで見るより、自社の歩留まりを反映できます。
Q
決定単価とは何ですか?
A
面談を実施した求職者のうち、実際に内定・入社決定に至った1件あたりのコストです。面談単価÷成約率で計算します。最終的な収益判断に直結する指標です。
Q
着座課金と成功報酬、どちらが安いか自社で計算できますか?
A
決定率(成約率)と単価を入れれば損益分岐が出せます。着座課金とは?送客サービスの料金相場とメリット・選び方に計算式を載せています。
Q
CPA削減と面談単価削減、どちらを優先すべきですか?
A
面談単価削減が優先です。CPAは安くても面談化率が低ければ意味がありません。人材紹介CPA削減7選で施策別に解説しています。
Q
売上シミュレーションはどう作ればよいですか?
A
面談数→面談化→成約→売上の4段KPIで組みます。人材紹介の売上シミュレーションにテンプレートと計算例を載せています。
Service

完全着座課金型の求職者送客「L reach」

登録者は20代中心(平均24.7歳)。全件に事前プレ面談を実施し、面談日程が決まった状態でお届けします。

1

登録

SNS広告等で集めた20代求職者がL reachに登録

2

プレ面談

全件にオペレーターが15分の事前プレ面談を実施

3

面談確定でお届け

日程調整済み・面談確定の状態で送客

料金モデル: 着座課金(面談実施時のみ・1.5万〜3.5万円/税別)・初期費用/月額0円

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L reach編集部

人材紹介事業ナレッジ編集チーム

foresma株式会社が運営する求職者送客サービス『L reach』編集部。人材紹介会社の支援実績をもとに、集客・CV・運用ノウハウを発信しています。

比較表だけでは分からない、自社の求人と体制で使ったときの費用を、無料相談で一緒に試算します。

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