ハブガイド

求職者送客サービス完全ガイド|仕組み・料金・比較・選び方【2026】

求職者送客サービスの仕組み・料金モデル・主要6社比較・選び方を1ページで完全解説。着座課金 vs 成功報酬 vs 月額固定の比較から、自社に合う送客ルートの選び方まで、L reach編集部が実データに基づきまとめました。

求職者送客サービス完全ガイド|仕組み・料金・比較・選び方

求職者送客サービスとは、人材紹介会社の集客〜スクリーニング〜面談日程調整までを代行し、面談可能な状態の求職者を送客するサービスです。本ガイドでは、仕組み・料金モデル・主要サービス比較・選び方を一気通貫でまとめ、自社に合う送客ルートを判断するための情報を集約しました。比較・料金・事例・選び方の4つの視点で深掘り記事へ進めるよう構成しています。

このハブで分かること

本ハブでは、L reach編集部が人材紹介会社の支援実績と公開資料をもとに、テーマに関連する主要記事をまとめています。検討段階に応じてお読みください。

求職者送客サービスとは|まずここから

「送客サービスって何?」「自社に必要か?」を最短で把握したい人向け。

比較・検討中の人向け|主要サービスの違いを見る

L reach / ミチフル / 求人DB / スカウト媒体など、料金・面談化率・実績を横並びで比較したい人向け。

料金・費用対効果を見たい人向け

面談単価・決定単価ベースで、送客サービスのROIを判断したい人向け。

業務改善・KPI改善向け|送客導入後の運用を知る

送客サービス導入後の面談化率・成約率改善や、母集団形成・運用ノウハウを知りたい人向け。

このページからの次のアクション

情報収集だけで終わらせず、自社の数字に当てはめて判断するのが2026年の標準です。L reachでは、CPA・面談化率・成約率を入れるだけで、面談単価・決定単価ベースの試算と、自社に合う送客ルートのご提案を行っています。

よくある質問(FAQ)

Q
求職者送客サービスとは何ですか?
A
人材紹介会社向けに集客〜スクリーニング〜面談日程調整までを代行し、面談実施可能な状態の求職者を送客するサービスです。料金モデルは着座課金・成功報酬・月額固定の3種類が主流です。
Q
送客サービスは自社にとってどんな会社に向いていますか?
A
広告・スカウト中心で集客コストが上がり続けている会社、面談数が月15件未満で安定しない会社、新規開業で立ち上げ集客のリソースがない会社が特に向いています。詳しくは求職者送客サービス比較6選2026で診断できます。
Q
着座課金と成功報酬、どちらが安いのですか?
A
決定率と単価で損益分岐が変わります。決定率が高い会社は着座課金が安く、決定率が低い会社は成功報酬が安くなる傾向です。着座課金のメリット5選で詳しく比較しています。
Q
最低契約期間や初期費用はありますか?
A
サービスにより異なります。L reachは初期費用0円・最低契約期間なし、その他サービスは月額固定費や3〜6か月の最低契約期間を設けるケースが多いです。求職者送客サービスの料金比較5選を参照してください。
Q
導入してから面談が来るまでどのくらい掛かりますか?
A
L reachの場合、申し込みから最短2週間以内に1件目の面談が発生するケースが一般的です。職種・エリアにより前後します。求職者送客サービスの導入事例5選の事例をご覧ください。

このハブの記事一覧

求職者送客サービスとは|仕組み・料金・選び方完全ガイド2026
求職者送客

求職者送客サービスとは|仕組み・料金・選び方完全ガイド2026

求職者送客サービスの仕組み・料金・選び方を1記事で網羅。着座課金vs成功報酬vs月額固定の3モデル比較、求人データベース・スカウト代行との違い、集客60%削減事例、L reachのROI計算式まで人材紹介経営者・集客担当の決定版ガイドです。

16分
求職者送客サービス比較6選2026|料金・送客実績・選び方の3軸
求職者送客

求職者送客サービス比較6選2026|料金・送客実績・選び方の3軸

求職者送客サービスを比較したい人材紹介会社のCAと経営層へ。本記事では着座課金型・月額型・登録課金型・成約課金型の主要6サービスを料金/最低契約/面談済み比率/業界カバー/解約条件で徹底比較し、業界別(IT・医療・介護・物流)の推奨サービスと月10件から始める導入手順、トライアル時のKPIまで網羅します。

14分
求職者集客代行の選び方|人材紹介会社向け費用・3タイプ比較
求職者送客

求職者集客代行の選び方|人材紹介会社向け費用・3タイプ比較

求職者集客代行で面談数が安定しない悩みを解消しませんか?本記事では送客型・スカウト代行型・広告運用代行型の3タイプを費用・工数削減度で比較。自社に合った代行業者の選び方4ポイントと、メリット・デメリットを解説します。人材紹介会社の集客代行選定に必要な情報を網羅しています。

10分
求職者送客サービスの料金比較5選|費用相場・課金モデルを徹底解説
求職者送客

求職者送客サービスの料金比較5選|費用相場・課金モデルを徹底解説

求職者送客サービスの料金を比較したい方へ。本記事では、主要5社の求職者送客サービスの料金を、着座課金型・月額定額型・登録課金型の課金モデル別に比較します。費用相場(着座課金2〜3.5万円/面談等)と月間面談数別のコストシミュレーションも紹介し、自社に最適なサービス選びをサポートします。

10分
人材紹介サービス比較完全ガイド2026|大手vs特化vs中小
業務効率化

人材紹介サービス比較完全ガイド2026|大手vs特化vs中小

「自社のポジショニングを業界俯瞰で確認したい」「事業フェーズに合う支援サービスのスタックを知りたい」人材紹介会社経営者・マーケ責任者向けに、大手vs特化vs中小の3類型と支援サービス6カテゴリを横断比較。独立期〜10名規模までの最適投資スタックを解説します。

14分
人材紹介の母集団形成方法5選|安定した面談数を確保するコツ
求職者送客

人材紹介の母集団形成方法5選|安定した面談数を確保するコツ

人材紹介母集団形成方法で悩んでいませんか?本記事ではスカウト・Web広告・送客サービス・オウンドメディア・リファラルの5手法をコスト・即効性・工数で比較。スカウト返信率低下や広告費高騰といった課題への解決策と、安定した面談数を確保する3ステップを解説します。自社に合ったチャネル選定が可能になります。

10分
求職者送客サービスの導入事例5選|コスト削減・面談数増の成功法則
求職者送客

求職者送客サービスの導入事例5選|コスト削減・面談数増の成功法則

求職者送客サービスの導入事例を知りたいですか?導入企業は集客コスト30〜60%削減、面談数2〜3倍増加といった成果を実現しています。本記事では求職者送客サービスの導入事例5選を課題別に紹介し、自社に合うサービスの選び方のヒントをお伝えします。

12分
着座課金の送客サービス5大メリット|費用対効果と選び方
求職者送客

着座課金の送客サービス5大メリット|費用対効果と選び方

着座課金型の送客サービスにはどんなメリットがあるか知りたいですか?面談実施時のみ課金される着座課金は、初期費用・月額0円でリスクが低く、人材紹介会社の集客コスト削減に効果的です。本記事では着座課金型送客サービスの5大メリットと選び方のポイントを解説します。

10分
求職者集客代行の費用相場|料金モデル別・ROI計算・選び方
求職者送客

求職者集客代行の費用相場|料金モデル別・ROI計算・選び方

求職者の集客代行にかかる費用を知りたいですか?料金モデルにより月額3〜30万円、着座課金なら1面談2.5〜3.5万円が相場です。本記事では求職者集客代行の費用相場、ROI計算方法、自社に合うサービスの選び方を解説します。

10分
L

L reach編集部

人材紹介事業ナレッジ編集チーム

foresma株式会社が運営する求職者送客サービス『L reach』編集部。人材紹介会社の支援実績をもとに、集客・CV・運用ノウハウを発信しています。

運営:foresma株式会社最終更新:

比較表だけでは見えない「自社条件での実コスト」を、30分の無料相談で具体化できます。

比較検討中の人材紹介会社様へ

求職者送客サービスで迷ったら、自社に合う獲得ルートを相談しませんか?

Lリーチは比較検討中の人材紹介会社様向けに、面談単価・契約条件・運用工数を整理した個別資料をお渡ししています。

関連カテゴリの記事をまとめて読む

ご相談時に整理できること

  • 主要な獲得ルートを比較
  • 面談単価・工数を整理
  • 自社に合う送客条件を確認

初期費用・月額費用なし/契約期間の縛りなし