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求職者送客サービスの料金比較5選|費用相場・課金モデルを徹底解説

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求職者送客サービスの料金比較5選|費用相場・課金モデルを徹底解説

求職者送客サービスの料金比較5選|費用相場・課金モデルを徹底解説

求職者送客サービスの料金を比較したい方へ。本記事では、主要5社の求職者送客サービスの料金を、着座課金型・月額定額型・登録課金型の課金モデル別に比較します。費用相場(着座課金2〜3.5万円/面談等)と月間面談数別のコストシミュレーションも紹介し、自社に最適なサービス選びをサポートします。

求職者送客サービスの導入を検討する際、最も気になるのが「結局いくらかかるのか」という料金面です。厚生労働省が発表した2025年平均の有効求人倍率は1.25倍と高止まりが続いており、人材紹介会社にとって求職者の獲得コストは年々上昇しています(出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」)。サービスによって課金モデルが異なるため、単純な単価比較だけでは本当のコスト感が見えにくいのが実情です。

結論から言うと、求職者送客サービスの料金は課金モデルによって大きく異なり、着座課金型は1面談あたり2〜3.5万円、月額定額型は月3万円+成約5万円、登録課金型は2万円/名が相場です。初期費用0円・月額0円で始められるサービスも多く、リスクを抑えた導入が可能です。

本記事では、主要5社の料金体系を課金モデル別に整理し、月間面談数ごとのコストシミュレーションも交えて比較します。送客サービスの基本的な仕組みは求職者送客サービスとは?仕組み・メリット・デメリットを解説をご覧ください。

求職者送客サービスの料金体系は3タイプ

本記事では、主要な求職者送客サービスの料金について、5社をピックアップして徹底比較します。着座課金や月額定額といった課金モデルの違い、コストを抑えるためのポイントまで解説。自社に最適なサービスを選ぶ参考にしてください。

この記事の結論
求職者送客サービスの料金は「着座課金型」「月額定額型」「登録課金型」の3タイプに分かれます。面談数に応じた変動費で始めたいなら着座課金型(L reach・ミチフルなど)、大量の面談を低単価で確保したいなら月額定額型(求職者送客ナビ)、幅広い層にリーチしたいなら登録課金型(転職会議clubhouse)が適しています。
課金モデル課金タイミング初期費用月額固定費変動費リスク
着座課金型面談実施時0円0円2〜3.5万円/面談低い
月額定額型毎月+成約時0円3万円成約5万円/名中程度
登録課金型登録時+月額0円5万円2万円/名〜やや高い

求職者送客サービスの料金比較5選

サービス名課金モデル初期費用月額費用面談単価その他費用
L reach着座課金0円0円2.5〜3.5万円なし(無断キャンセル・重複は非課金)
ミチフル面談課金0円0円2万円〜なし(職種・エリア等の条件で単価変動)
求職者送客の窓口着座課金0円0円3.5万円なし
求職者送客ナビ月額定額+成約0円3万円0円採用決定時5万円/名
転職会議clubhouse登録課金0円5万円送客単価はセグメントにより変動(目安2万円/名〜)

各サービスの料金を詳しく解説

1. L reach(エルリーチ)の料金

L reachは初期費用・月額費用が完全に0円の着座課金型です(詳細は着座課金型送客サービスとは?を参照)。面談が実施された場合のみ2.5〜3.5万円/面談が発生します。

料金のポイント:

  • 面談単価: 2.5〜3.5万円(デポジット契約で優先送客を受ける場合は単価変動あり)
  • 無断キャンセル・重複候補者・要件不一致の場合は非課金
  • 全候補者にオペレーターが15分のプレ面談を実施するため、面談品質が担保される
  • 独自CRM「L-reach CRM」で日程調整・ステータス管理を一元化(追加費用なし)
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「L reachは非課金の条件が明確なのが安心材料でした。無断キャンセルや重複で課金されないので、実質的なコストパフォーマンスは単価以上に良いと感じています。」

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L reachは初期費用・月額費用が完全に0円で、面談が実施された場合のみ課金が発生する着座課金型です。無断キャンセル・重複候補者・要件不一致の3条件は非課金となるため、「課金されたのに成果ゼロ」というリスクを排除できます。まずは月5件程度の少量からトライアル可能です。

2. ミチフルの料金

ミチフルは面談実施単価2万円〜の面談課金型です。条件により単価が変動します。

料金のポイント:

  • 面談実施単価: 2万円〜(条件により変動)
  • 初期費用・月額固定費は0円
  • 1候補者あたり60分の事前面談を実施

注意点: 自社のターゲット層がどの単価帯になるかを事前に確認しましょう。

3. 求職者送客の窓口の料金

求職者送客の窓口はカスタマイズプランで一律3.5万円/面談の着座課金型です。

料金のポイント:

  • 面談単価: 3.5万円(税抜)/面談
  • 初期費用・月額固定費は0円
  • SNSマーケティングでの集客〜カウンセリング〜日程設定まで一括代行
  • AI議事録ツールによるカウンセリングメモを共有

注意点: 1人あたり平均1.9社、最大3社との面談設定のため、他社エージェントとの競合が発生します。

4. 求職者送客ナビの料金

求職者送客ナビは月額定額+成約課金のハイブリッド型です。面談報酬は0円で、月額3万円+採用決定時5万円/名の料金体系です。

料金のポイント:

  • 月額費用: 3万円(面談し放題)
  • 初期費用: 0円
  • 採用決定時: 5万円/名
  • 月間600件以上のデータベース更新

注意点: データベース提供型のため、アプローチから面談設定は自社で行う必要があり、アプローチから面談実施率は20〜30%が実績値です。

5. 転職会議clubhouseの料金

転職会議clubhouseは月額5万円+登録課金型です。転職会議の1,040万人以上(2025年3月時点)の会員ベースを活用した集客サービスです。

料金のポイント:

  • 月額費用: 5万円(税抜)のシステム利用料
  • 送客単価: セグメント条件と他社状況により変動(目安2万円/名〜)
  • 初期費用: 0円
  • セグメント条件を細かく設定可能(年齢・学歴・年収・職種・転職意欲)

注意点: 登録課金型のため面談に至らなくても費用が発生します。契約は3ヶ月単位の自動更新です。

月間面談数別コストシミュレーション

月間10件・20件・30件の面談を行った場合のサービス別月間コストを試算します。

サービス名月10面談の場合月20面談の場合月30面談の場合備考
L reach25〜35万円50〜70万円75〜105万円面談数に完全比例、固定費なし
ミチフル20万円〜40万円〜60万円〜面談実施単価2万円〜
求職者送客の窓口35万円70万円105万円一律3.5万円/面談
求職者送客ナビ3万円3万円3万円月額固定のみ(面談費0円)※別途成約5万円/名
転職会議clubhouse25万円〜45万円〜65万円〜月額5万円+送客単価×人数

ポイント: 求職者送客ナビは月額固定3万円のみで面談費がかからないため、面談数が多いほどコストメリットがあります。ただし、データベースからのアプローチ〜面談設定は自社工数がかかるため、工数コストも含めた比較が重要です。

料金以外に比較すべき3つのポイント

ポイント1: 非課金条件の違い

料金表だけでは見えない「実質コスト」を左右するのが非課金条件です。

サービス名無断キャンセル重複候補者要件不一致
L reach非課金非課金非課金
ミチフル要確認要確認要確認
求職者送客の窓口要確認要確認要確認
求職者送客ナビ−(面談課金なし)−(DB型)−(DB型)
転職会議clubhouse−(登録課金)−(登録課金)−(登録課金)

求職者送客サービスの料金比較と合わせて、着座課金型の詳細については成功報酬型送客サービスの教科書|着座課金の仕組みと失敗しない選び方も参考にしてください。料金以外の特徴比較は求職者送客サービス比較6選!料金・特徴でわかる選び方【2026年】で解説しています。

ポイント2: スクリーニング品質と成約率への影響

面談単価が安くても成約率が低ければ、1成約あたりの実質コストは高くなります。KPIの設定方法については人材紹介のKPI設定方法も参考にしてください。

サービス名スクリーニング方法成約率への効果
L reach全件15分のオペレーター面談成約率1.8倍の実績あり
ミチフル60分の事前面談詳細なヒアリングで精度向上
求職者送客の窓口カウンセラーによるカウンセリング転職動機・条件を詳細共有
求職者送客ナビデータベース提供型自社でのスクリーニングが必要
転職会議clubhouseセグメント条件でのマッチング自社でのスクリーニングが必要

ポイント3: 最低契約期間と解約条件

サービス名最低契約期間解約条件
L reachなしいつでも解約可能
ミチフル1ヶ月更新月10面談が下限
求職者送客の窓口要確認要確認
求職者送客ナビ要確認詳細は要問合せ
転職会議clubhouse3ヶ月3ヶ月単位の自動更新

自社に合った送客サービスの選び方

タイプ別おすすめサービス

自社の状況おすすめサービス理由
開業初期・リスクを抑えたいL reach初期費用・月額0円、面談した分だけ課金。非課金条件も明確
低単価で量を確保したいミチフル条件次第で1.4万円/面談〜。事務職・地方であれば低コスト
とにかく面談数を最大化したい求職者送客ナビ月額3万円で面談し放題。自社でアプローチできる体制があれば最も低コスト
ハイスペック層にリーチしたい転職会議clubhouse1,040万人以上の会員ベースでセグメント絞込が可能
品質重視で無駄な面談を減らしたいL reach全件15分のプレ面談で候補者の質を担保し、成約率1.8倍の実績あり。特に20代の若手採用において、1成約あたりの実質コストを最適化

L reach(エルリーチ)の料金詳細

L reach(エルリーチ)は「面談品質」と「コスト効率」を両立する着座課金型の求職者送客サービスです。

  • 初期費用: 0円
  • 月額費用: 0円
  • 面談単価: 2.5〜3.5万円/面談
  • 非課金条件: 無断キャンセル・重複候補者・要件不一致
  • プレ面談: 全候補者に15分のオペレーター面談を実施
  • CRM: 独自「L-reach CRM」で管理(追加費用なし)
  • 求職者属性: 平均年齢24.7歳、20代比率95.7%
  • 成約率: 導入企業の平均成約率が従来比1.8倍に向上(L reach調べ)
  • 最低契約期間: なし

求職者送客サービスの料金に関するよくある質問(FAQ)

Q求職者送客サービスの料金相場はいくらですか?
A着座課金型は1面談あたり2〜3.5万円、月額定額型は月3万円+成約5万円/名、登録課金型は月額5万円+送客単価2万円/名〜が相場です。初期費用は0円のサービスが大半を占めます。
Q一番安い求職者送客サービスはどれですか?
A面談単価だけで比較するとミチフルの2万円/面談〜が最安水準です。ただし月額費用・面談品質・成約率への影響も含めた「1成約あたりのコスト」で比較することをおすすめします。
Q面談数が少なくてもコスト負けしないサービスはどれですか?
A月額費用0円・初期費用0円のL reachやミチフルなら、面談した分だけの課金のため面談数が少なくても固定費負けしません。逆に求職者送客ナビは月額3万円があるため、月間面談数が少ないと1面談あたりの実質コストが高くなります。
Q送客サービスの料金は交渉できますか?
Aサービスによって異なりますが、面談数のボリュームコミットやデポジット契約で単価が変動するケースがあります。L reachではデポジット契約による優先送客プランが用意されています。
Q最も費用対効果の高い課金モデルは?
A自社の成約率が高い(20%以上)場合は着座課金型が費用対効果に優れます。成約率に不安がある場合は月額定額型で固定コストを抑える方法もおすすめです。
Q料金交渉は可能ですか?
A大量送客や長期契約の場合、ボリュームディスカウントが適用されるサービスもあります。複数社から見積もりを取り、比較検討することをおすすめします。
Q隠れたコストに注意すべき点は?
A初期費用、最低契約期間の縛り、途中解約時の違約金、非課金条件の範囲を必ず確認しましょう。着座課金型の場合は「面談不成立の定義」も重要なチェックポイントです。
出典: 矢野経済研究所「人材ビジネス市場に関する調査」人材ビジネス市場の規模や成長予測については矢野経済研究所の調査レポートで確認できます。

求職者送客サービスの料金を売上シミュレーションに組み込む方法については人材紹介の売上シミュレーション完全ガイド|計算式から重要指標まで解説も参考になります。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況」有効求人倍率1.25倍の出典は厚生労働省の一般職業紹介状況(https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyushokushien/index.html)で確認できます。

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まとめ:求職者送客サービスの料金は「1成約あたりコスト」で比較しよう

求職者送客サービスの料金比較では、面談単価の安さだけでなく「初期費用・月額費用の有無」「非課金条件」「スクリーニング品質」「成約率への影響」を総合的に比較することが重要です。面談品質が高ければ成約率が上がり、結果として1成約あたりのコストは低くなります。まずは初期費用・月額費用0円の着座課金型サービスでトライアルし、自社での成約率を検証することをおすすめします。その他の集客手段については人材紹介会社の集客方法7選もご参照ください。


参考文献

  • 厚生労働省「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」(2025年)
  • 厚生労働省「職業紹介事業報告書」(令和5年度)
  • L reach導入企業の実績データ(2025年度集計、L reach調べ)