求職者送客サービスの料金比較8選【2026年9月更新】費用相場・課金モデル

求職者送客サービスの料金を比べたい人材紹介会社の経営者・CAに向けて、主要8サービス（L reach、ミチフル、求職者送客の窓口、求職者送客ナビ、転職会議Clubhouse、KIMINARA、送客くん、転職AGENT Navi）の料金を、面談実施（着座）課金・月額定額・登録（送客）課金の課金モデル別に整理しました。月の面談数ごとの費用試算と、単価以外に確かめたい非課金条件・契約期間もあわせて紹介します。

導入を検討するときに気になるのは、結局いくらかかるのかという点です。ただ、費用が発生する時点がサービスごとに違うため、面談単価を横に並べるだけでは総額が見えません。市場の規模感としては、ホワイトカラー職種の人材紹介市場が2024年度に4,490億円（前年度比12.0%増、矢野経済研究所）、事業報告を提出した有料職業紹介事業所が30,561（厚生労働省、令和6年度）です。求職者との接点をどう確保するかは、多くの紹介会社に共通する課題になっています（出典：矢野経済研究所、厚生労働省・令和6年度集計）。送客サービスの基本的な仕組みは求職者送客サービスとは｜仕組み・料金・選び方で解説しています。

求職者送客サービスの料金体系は3タイプ

課金の要素で分けると、面談実施・登録（送客）・採用成果・月額固定の4つがあり、月額定額型は月額固定費と採用成果報酬を組み合わせたものです。比べるときに注意したいのが、単価の「分母」です。登録（送客）課金は受け取った登録者1人ごと、面談実施課金は実施された面談1件ごとに費用がかかります。登録から面談に進む人の割合が50%なら、面談1件あたりの費用は登録単価の2倍になります。

公表例は2026年9月24日に各社の公式サイト・公式発表で確認しました。面談実施課金型はL reach・ミチフル・求職者送客の窓口・送客くん、月額定額型は求職者送客ナビ、登録（送客）課金型は転職会議Clubhouseの例です。

求職者送客サービスの料金比較8選

料金・条件は2026年9月24日に各社の公式サイト・公式発表・利用約款で確認しました。「要問い合わせ」は公表されていない項目です。本記事は、比較対象のL reachを運営するforesma株式会社の編集部が作成しています。掲載順はおすすめ順ではありません。
※1 職種・エリアによって単価が変わります。
※2 Monoridgeの2025年8月5日の発表によります。税区分と条件別の単価は契約前にご確認ください。
※3 同社の2026年6月1日付コラムで2.5万円〜への改定を告知していますが、サービスページでは求職者像と面談数に応じた個別提案としているため、一律の価格としては扱っていません。
※4 サービスページの表示です。YORISOIの2026年8月29日の発表では、Aアポ3.5万円・Bアポ2.5万円（いずれも税別）の2プランを案内しています。

公表されている「〜」の金額は、すべての条件に適用される確定額ではありません。求職者送客の窓口が事前登録を受け付けている応募課金の「求職者送客の窓口 ライト」は、料金と開始時期が公表されていないため、8サービスとは別に扱っています。

各サービスの料金を詳しく解説

1. L reach（エルリーチ）の料金

L reachは、初期費用・月額費用0円の面談実施（着座）課金型です（仕組みは着座課金とは？メリット5選と料金相場で解説しています）。面談が実施された場合だけ、1面談1.5万〜3.5万円（税別）がかかり、単価は職種・エリアで変わります。

料金のポイント:

• 面談単価: 1.5万〜3.5万円（税別、職種・エリアで変動）
• 重複候補者・要件不一致・無断キャンセルは非課金
• 全件にオペレーターが15分のプレ面談を行い、日程調整まで対応
• 契約期間の縛りなし。お問い合わせから最短3営業日で開始

課金されるのは実施された面談だけで、非課金の3条件に当たる面談の費用はかかりません。導入前に対象職種・希望勤務地・月の面談目標を伝え、送客できる属性と単価をすり合わせておくと、開始後のずれを防げます。

2. ミチフルの料金

ミチフル（株式会社Monoridge）は、面談実施時に課金されるサービスです。2025年8月5日の公式発表では、面談実施単価2万円〜、初期費用・月額費用0円、利用期間・人数の縛りなしと案内されています。

料金のポイント:

• 面談実施単価: 2万円〜（2025年8月の発表時点）
• 初期費用・月額固定費は0円
• 60分のキャリア面談を経てマッチングし、日程調整も同社が担う

注意点: 税区分と、自社の条件（年齢・希望職種・勤務エリアなど）でいくらになるかは、契約前の確認が必要です。公式発表

3. 求職者送客の窓口の料金

求職者送客の窓口（株式会社HADO）は、面談の着座時に課金されるサービスです。料金は、求める求職者像と月の面談数に応じた個別提案です。同社は2026年6月1日付のコラムで2.5万円〜への改定を告知していますが、サービスページでは個別提案としているため、本記事では一律の価格として扱っていません。

料金のポイント:

• 面談単価: 個別提案（2.5万円〜の告知あり）
• 初期費用・月額固定費は0円、最低契約期間なし
• SNSで集めた若手求職者に事前カウンセリングを行い、議事録（公式サイトでは約4,000字と案内）を共有

注意点: パートナー審査があり、月10面談以上を受け入れられる紹介会社が対象です。少ない件数で試したい場合は、対象になるかを先に確かめます。公式サイト

4. 求職者送客ナビの料金

求職者送客ナビ（PISTEC株式会社）は、月額定額と採用成果報酬を組み合わせた料金体系です。面談報酬は0円で、月額3万円（面談し放題）と、採用が決まったときの成果報酬5万円がかかります（いずれも税抜）。

料金のポイント:

• 月額費用: 3万円（税抜、面談し放題）
• 初期費用: 0円
• 採用成果報酬: 5万円／人（税抜）
• 最低利用期間: プランにより12か月または24か月

注意点: データベースの情報を見て、会いたい求職者への参加を依頼する仕組みです。求職者への連絡や面談の設定は自社で進める必要があり、1人の求職者に参加する紹介会社は最大4社（平均3.4社）と案内されています。公式サイト・FAQ

5. 転職会議Clubhouseの料金

転職会議Clubhouse（株式会社リブセンス）は、転職口コミサイト「転職会議」の会員にターゲティング広告を表示し、申し込んだ求職者の情報を提供するサービスです。2025年4月1日改定の利用約款では、料金と初回の利用期間を「単価確認書」で個別に合意します。

料金のポイント:

• システム利用料・送客単価: 単価確認書で個別に合意（金額は非公表）
• 課金の単位: 送客（申込ユーザーの情報提供）
• 除外条件に当たるユーザーは、送客月の翌月3営業日以内に非承認の設定をしないと課金対象になる
• 初回の利用期間は個別に合意し、更新停止の申出がなければ3か月ごとに自動更新

注意点: 面談につなげる連絡・日程調整は自社で担います。リブセンスの会社紹介資料には転職会議全体の登録会員数が約1,120万人（2026年3月時点）とありますが、Clubhouseで接触できる人数ではありません。利用約款、リブセンス公式資料

6. KIMINARA（キミナラ）の料金

KIMINARA（株式会社キミナラ）は、求職者の希望や人柄をヒアリングし、合う転職エージェントを紹介するサービスです。公式サイトでは、紹介できる転職エージェントは300社以上と案内しています。

料金のポイント:

• 初期費用・月額費用・成果費・課金のタイミング: 要問い合わせ（法人向けの料金は公式サービスページに記載なし）

注意点: 受けられる求職者の属性、最低契約期間、解約条件もあわせて問い合わせる必要があります。公式サービス紹介

7. 送客くんの料金

送客くん（株式会社YORISOI）は、Z世代・未経験転職層を中心に、事前ヒアリング・日程調整・リマインドまで対応する着座課金型のサービスです。

料金のポイント:

• 着座単価: 3.5万円（税別、サービスページの表示）
• 初期費用・月額費用は0円、最低契約期間なし
• 条件外・キャンセルは請求なし

注意点: 2026年8月29日の同社発表では、Aアポ3.5万円・Bアポ2.5万円（いずれも税別・着座あたり）の2プランを案内しています。サービスページにはAアポの料金だけが載っているため、Bアポの申込可否と適用条件は問い合わせて確かめてください。公式サイト、公式発表

8. 転職AGENT Naviの料金

転職AGENT Navi（circus株式会社）は、コンシェルジュが15分のオンライン面談を行い、3,000名を超えるエージェントのデータベースと紹介履歴のデータを使って、求職者に合うキャリアアドバイザーを紹介するサービスです。

料金のポイント:

• 初期費用・月額費用・成果費・課金のタイミング: 要問い合わせ（法人向けの料金は公式サービスページに記載なし）

注意点: 同社が運営する求人データベース「circusAGENT」とは別のサービスです。公式サービス紹介

月間面談数別コストシミュレーション

月10件・20件・30件の面談を実施した場合の月額費用を、公表されている料金で試算しました。面談数は仮定で、各社が件数を保証するものではありません。

2026年9月24日時点の公表料金による試算です。税区分は各社の表示どおりで、ミチフルと求職者送客の窓口は税区分を確認できていません。求職者送客の窓口は月10面談以上の受け入れが対象です。

ポイント: 求職者送客ナビは面談費がかからないため、面談数が多いほど1面談あたりの費用は下がります。たとえば月額3万円で面談20件、成約2人（成果報酬5万円×2人）と仮定すると、費用は13万円、1面談あたり6,500円です。ただし、求職者への連絡から面談設定までは自社の作業になり、12か月または24か月の最低利用期間もあります。社内の工数も含めて比べてください。

料金以外に比較すべき3つのポイント

ポイント1: 非課金条件の違い

料金表だけでは見えない実質の費用を左右するのが、非課金（除外）の条件です。

2026年9月24日に各社の公式サイト・公式発表・利用約款で確認しました。面談実施課金の場合は、遅刻・短時間終了・事前連絡のあるキャンセルを「面談不成立」に含めるかも確認します。

課金タイプごとの成果地点の違いは、成功報酬型送客サービスの4課金タイプ比較で詳しく扱っています。

ポイント2: スクリーニング品質と成約率への影響

面談単価が安くても成約率が低ければ、1成約あたりの費用は高くなります。事前に何を確認してくれるかと、自社に残る作業を並べると比べやすくなります。KPIの置き方は人材紹介のKPI設定方法も参考になります。

面談時間が長いほど質が高い、とは一概に言えません。何を確認し、どの情報を渡してもらえるかで比べてください。

ポイント3: 最低契約期間と解約条件

自社に合った送客サービスの選び方

タイプ別おすすめサービス

送客以外の支援サービスも含めて比べたい場合は、人材紹介サービス比較完全ガイドも参考にしてください。

L reach（エルリーチ）の料金詳細

L reach（エルリーチ）は、SNS広告などで集めた20代中心の若手求職者を、プレ面談を済ませた状態で人材紹介会社へつなぐ着座課金型の送客サービスです。

• 初期費用：0円
• 月額費用：0円
• 面談単価：1.5万〜3.5万円／面談（税別、職種・エリアで変動）
• 非課金条件：重複候補者・要件不一致・無断キャンセル
• プレ面談：全件にオペレーターが15分のプレ面談を実施し、日程調整まで対応
• 着座率：85%以上
• 求職者属性：登録者の平均年齢24.7歳、20代比率95.7%
• 最低契約期間：なし（お問い合わせから最短3営業日で開始）

数値はL reachの公表値で、他社と同じ条件で集計した値ではありません。

料金比較で見落とされがちな「隠れコスト」｜競合他社との比較ポイント

求職者送客サービスの料金比較で見落とされやすいのが、表面の単価に含まれない費用です。社内の作業時間と契約期間の縛りも、料金と同じように並べて比べます。

隠れコスト1：面談設定の工数コスト

着座課金型でも、日程調整や事前確認を誰が担うかで、CAの作業量は変わります。

工数は「1件あたりの作業時間×CAの時給換算×件数」で費用に置き換えられます。計算例として、時給換算4,800円（年収720万円を年1,500時間で割った値）のCAが自社で連絡・日程調整を行い、1件60分かかるとします。月10件なら10時間で4.8万円になり、月額3万円の料金と合わせた実質の負担は7.8万円です。1件15分で済むなら、月10件で1.2万円です。自社の作業時間を測って置き換えてください。工数まで含めた計算方法は求職者集客代行の費用相場とROI計算で解説しています。

隠れコスト2：契約期間の縛りと違約金

最低契約期間があるサービスでは、月々の支払いだけでなく、期間中に必ずかかる総額を見ます。求職者送客ナビは月額3万円（税抜）で、最低利用期間がプランにより12か月または24か月です。面談や採用が少なくても、期間中の月額費用だけで36万円または72万円（税抜）になります。転職会議Clubhouseは初回の期間を個別に合意し、申出がなければ3か月ごとに自動更新されるため、停止の申出期限を管理しておきます。

2026年9月24日時点の公表情報による計算です。途中解約の違約金の有無と金額は、各社の契約書で確認してください。

競合各社が「料金で優位」なシーン（編集部の率直評価）

L reachが万能ではない点も書いておきます。次のような場合は、他社のほうが料金面で合うことがあります。

L reachの料金が「割高に感じる」場合のチェック項目

「1.5万〜3.5万円／面談」を割高に感じる場合は、次の3点を整理してから判断することをおすすめします。

1. 成約1件あたりの送客費で比べているか：面談単価÷成約率で計算します。面談単価3万円で成約率15%なら20万円です。自社のほかのチャネルの成約獲得単価と、同じ計算で並べます
2. CAの面談枠に空きがあり、日程調整の負担が大きいか：プレ面談と日程調整を任せられる分、CAの時間を面談・推薦に回せるかどうかで、単価の見え方は変わります
3. 集客チャネルが1〜2本に集中していないか：集中しているなら、第3・第4のチャネルとして併用し、リスクを分散する意味があります

関連記事：求職者送客サービス比較8選、求職者集客代行の費用相場、着座課金のメリット5選

L reachが向かない・他社が適する人材紹介会社の特徴（編集部の率直な提言）

L reachが必ずしも合わないケースもあります。判断の目安を整理しました。

L reachよりも他社が適するパターン

• 30代後半〜40代のマネージャー層が中心：L reachの登録者は平均24.7歳で、求める層と合いません。ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなど、ハイクラス向けのスカウト媒体を優先します
• 看護師・薬剤師など有資格者が中心：若手中心の送客では有資格者が少ないため、業界特化の集客手段との併用を検討します
• 短期間に大量の面談が必要：送客サービス1社では件数が足りないことがあります。複数の送客サービスや自社集客、採用代行との併用を前提に計画します
• すでに自社のSNS広告などで必要な面談数を確保できている：L reachを足すより、自社チャネルを伸ばすほうが費用対効果が高い場合があります

L reachが料金面で合いやすいパターン

• 20代の未経験・第二新卒・若手営業を主に扱う中小の紹介会社（CA1〜10名）
• 初期費用・月額固定費をかけずに集客を始めたい立ち上げ期の会社
• CAの面談枠に余裕があり、日程調整や無断キャンセルへの対応に手を取られている会社
• 送客サービスを複数使う予定で、1社目は契約期間の縛りがないところから始めたい会社

迷ったときは、直近3か月に成約した人の平均年齢・職種・年収の傾向と成約率を整理したうえで、L reachを含む3社程度から見積もりを取って比べるのが現実的です。

求職者送客サービスの料金に関するよくある質問（FAQ）

まとめ｜求職者送客サービスの料金は「1成約あたりコスト」で比較しよう

料金比較の最終判断は、1成約あたりの費用（決定単価）で行います。送客費だけで見た計算例は、面談単価3万円÷成約率15%＝20万円です。

計算例です。社内の工数や月額費用は含めていません。

面談単価の安さだけでなく、初期費用・月額費用の有無、非課金条件、事前確認の内容、契約期間を並べて比べます。事前確認が丁寧で成約率が上がれば、1成約あたりの費用は下がります。まずは初期費用・月額費用0円のサービスで少量から始め、自社の成約率で確かめるのが堅実です。料金を売上計画に組み込む方法は人材紹介の売上シミュレーション、送客以外の集客手段は人材紹介の集客方法7選、送客サービスの関連記事は求職者送客・集客代行ガイドでまとめて読めます。

参考文献

• 矢野経済研究所「人材ビジネス市場に関する調査を実施（2025年）」
• 厚生労働省「令和6年度 職業紹介事業報告書の集計結果（速報）」
• 各サービスの料金・契約条件：比較表と各サービスの詳細に記載した公式サイト・公式発表・利用約款（2026年9月24日確認）